中国航天科工集团公司第二研究院

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一、中国航天科工二院研究生院官网招生

在大学一年级时，如果你需要联系人力资源部门，可以直接致电航天二院的人事办公室。如果没有正式编制，可能会面临一些挑战。我在二院二部工作过，那里的待遇相对于正式员工较差，新入职的人员可能只有1500元的基本工资，且没有额外补贴。非合同制员工通常会面临竞争激烈，比如主任的孩子们也会争取职位。一项研究有望填补航天领域铝基复合材料铸造的空白，这对我这个物理学背景的人来说，社会招聘机会渺茫。

我在科学院有读研的计划，但发现许多岗位依赖人际关系。例如，航天二院下属的机构如1.5院、50院和1院一部，常常声称已满员。至于三院33所，虽然从研二开始工作，但社会招聘人员无固定编制，工作强度大。档案管理方面，即使是本科毕业生也面临就业压力。除非你在省级及以上竞赛中获奖，否则找工作不易。在合同有效期内，院领导提到的待遇问题，以及对正式工与非正式工的区别。

对于你考虑的航天二院，304厂区的情况是导师同时也是老板，而其他部门的待遇一般。作为机械专业本科应届毕业生，我了解到201单位对你有意向，但具体待遇未知。二院的304厂区工作环境复杂，且长期不招正式工人。北京的硕士毕业生在二院可能有6000元以上的月薪。699厂在TiB2增强铸造材料研究上有进展，未来有提升空间。

对于外聘员工的待遇，我迫切想知道详细信息，由于我并非本地人，求职如同“骑驴找马”。关于航天二院研究生的录取难度和奖学金补助，我没有确切数据。三院3部等单位的新入职本科生起薪较低，而有经验的普通工人每天工资多少则不清楚。我曾在航天三院研究所实习，完成任务但未涉及具体薪资。尽管如此，二院作为事业单位，其科工待遇大致分为几个层次，工作压力大，常需熬夜做课题。对于跳槽至23或25所，我同样缺乏明确信息。

在当前情况下，我渴望获取关于二院外聘待遇、研究生录取条件、薪酬标准及跳槽可能性的准确资讯。

二、中国航天科工二院研究生院官网首页

成立于1957年11月16日的中国航天科工集团第二研究院（简称“二院”），起源于国防部第五研究院二分院。在党中央、国务院、中央军委的深切关怀和支持下，凭借自力更生和艰苦奋斗的精神，二院自主研发并成功推进了我国导弹事业的发展。从早期的地地导弹控制系统到多代地空导弹武器系统，再到固体潜地战略导弹和陆基机动战略导弹的研发与生产，二院为我国军队现代化和国家实力提升作出了巨大贡献。自1979年起，二院获得了众多国家级科技进步奖项，包括四次荣获国家科技进步特等奖，特别是在2007年和2008年连续两年获得这一最高荣誉，独树一帜。在历年国庆阅兵中，二院的装备多次接受检阅，象征着国家的荣耀。

作为新中国成立以来的重要机构，二院经过五十多年的建设，已发展成为集研发、生产、试验和服务于一体的空天防御技术总体研究院。它以系统总体技术为核心，依托微电子、光电子和机电技术，主导着导弹系统、精确制导、雷达探测等多个领域的前沿工作，国内领先地位显著。同时，二院还设立了多个国防科技重点实验室和航天系统内的重点实验室，致力于电磁兼容、先进制造等关键领域的技术研发。

在确保军事任务的同时，二院积极践行“军民融合”的理念，开发出信息技术和安保领域的民用产品，如奥运、世博和亚运安保科技系统，以及南水北调和三峡工程的仿真系统，这些成果在社会各领域产生了深远影响，带来了显著的社会效益和经济效益。目前，二院下辖十个高水平研究所、三个工厂、六个服务保障部门和一家上市公司，拥有庞大的专业团队，其中包括“两弹一星”元勋黄纬禄院士在内的7名两院院士和一批国家杰出专家。

三、中国航天科工二院研究生院官网查询

要了解你的学习成绩，你可以访问学校官网或者咨询辅导员。中国航天科工集团，这家成立于1999年7月1日的国有企业，源于1956年成立的国防部第五研究院，历经多次机构改革，如第七机械工业部、航天工业部等，最终在1999年成为航天机电集团公司，2001年更名为航天科工集团。集团由总部、五个研究院、两个科研基地以及多个公司制和股份制企业组成，旗下有六家上市公司，分布在30个省市区，员工总数超过13.7万人。人才济济，其中包括8名两院院士和200多位国家级科技人才，年轻且高素质的科技人员是其创新主力军。到2018年9月，航天科工集团的商业航天项目已取得显著进展，位列2018年世界品牌500强第398名，2019年《财富》世界500强排名升至第322位，且在中国战略性新兴产业领军企业100强中位居第36位。集团拥有5个研究院、2个生产基地、6家上市公司和580余家企事业单位，员工超过12.7万人，其中专业技术人员占比超过40%。他们培养了15名院士，并聘请12名院士作为科技委高级顾问，汇集了众多国家级知名专家和学者。