中国航天科工集团公司第二研究院

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中国航天科工集团第二研究院研究生

一、报考资格标准

1. 考生需具备以下基本素质：对中国共产党领导的坚定支持，致力于社会主义现代化建设和航天事业，品行端正，且严格遵守法律法规。

2. 报名者需满足以下学历要求：

- 国家认可的应届本科毕业生

- 拥有国家承认的大学本科毕业学历的人员

3. 年龄限制为不超过30岁，身体健康状况良好。

二、免试推荐政策

对于符合条件的应届本科毕业生，如来自"211工程"综合及理工类高校，且学校具备对外推荐免试硕士生资格，需满足以下条件：

- 学习期间平均绩点达到80%以上，无重修科目或补考记录

- 科学竞赛、科技活动中有突出表现或在校综合评价优异者优先

- 健康状况良好

考试流程包括两阶段：初试和复试。初试时间按照教育部统一安排。考试科目详情请参阅我院2013年硕士招生专业目录，复试的具体内容、时间及地点将随后另行通知。

航天科工集团第二研究院研究生院

在航天科工的薪酬体系中，不同单位之间存在明显的梯度。首先，五院的501室和一院的一部享有较高的待遇；其次，三院的3部以及502所也属于待遇较好的部门。三院33所和二院二部的薪资水平则相对一般，尽管非编制员工的转正机会存在，但总体收入尚可，足以满足基本生活需要。对于二院二部的传闻，可能存在误解，因为其实际薪酬可能并不如某些未经证实的说法那样低。据知，实习生的起薪也可能高于这个范围，建议进一步核实信息。

关于福利，二院二部为硕士研究生提供的第一年薪酬税后可达20到25万元。此外，公司还提供丰厚的福利，包括24%的双边公积金，每月1300元的通讯补贴，1600元的住房补贴，每日760元的餐饮补助，以及800元的保密费用，并且还提供免费的办公设施。

航天科工集团第二研究院研究生好考吗

航天科工的薪酬体系呈现出不同的梯度。首先，五院的501室和一院的一部享有优越待遇；其次，三院的3部以及502也有较高的水平。对于三院33所和二院二部，尽管总体薪资一般，但转正机会相对稳定，足以保证基本生活，只是非编制人员可能待遇稍逊，但仍有提升空间。关于你说的低待遇信息，我表示怀疑，这似乎不太符合实际情况，实习期的报酬通常会更高，建议你进一步确认。

在二院二部工作的硕士研究生，他们的起始年薪税后大约在20万到25万元之间。公司提供慷慨的福利，包括高达24%的双边公积金，每月1300元的通讯补贴，1600元的住房补贴，每日760元的餐补，以及800元的保密费用。此外，他们还能享受到免费的办公设施。